DISC là gì? Bài trắc nghiệm tính cách DISC miễn phí
DISC là gì?
DISC viết tắt của 4 nhóm tính cách: Dominance – Influence – Steadiness – Compliance (Sự thống trị, ảnh hưởng, kiên định và tuân thủ)
Bài kiểm tra DISC là một loại trắc nghiệm dùng để đánh giá hành vi cá nhân tập trung vào bốn đặc điểm tính cách nổi bật con người trong một khoảng thời gian nhất định: Sự thống trị (D), Ảnh hưởng (I), Sự kiên định (S), và Sự tuân thủ (C).
Lý thuyết này sau đó được phát triển thành một công cụ đánh giá hành vi của nhà tâm lý học Walter Vernon Clarke. Dựa vào các nhóm tính cách này, chúng ta có thể áp dụng trong giao tiếp để biết được tính cách của người đối diện thông qua quan sát hành vi của họ, từ đó tạo được sự hiệu quả trong giao tiếp và khiến cuộc trò chuyện trở nên thoải mái và không quá khó xử.
Đặc điểm nhóm người Thống trị (Dominance)
> Tạo ra kết quả ngay lập tức
> Hành động
> Chấp nhận các thách thức
> Đưa ra quyết định nhanh chóng
> Đặt câu hỏi về tình trạng
> Giải quyết vấn đề
Đặc điểm nhóm người Ảnh hưởng (Influence)
> Tạo ra kết quả ngay lập tức
> Hành động
> Chấp nhận các thách thức
> Đưa ra quyết định nhanh chóng
> Đặt câu hỏi về tình trạng
> Giải quyết vấn đề
Đặc điểm nhóm người Kiên định (Steadiness)
> Làm việc với năng suất nhất quán, ổn định
> Kiên nhẫn với người khác
> Muốn giúp đỡ người khác
> Cho thấy sự trung thành
> Là một người biết lắng nghe
> Tạo môi trường làm việc ổn định, hài hòa
Đặc điểm nhóm người Kỷ luật (Compliance)
> Chú tâm đến các chỉ thị và tiêu chuẩn cốt lõi
> Tập trung vào các chi tiết quan trọng
> Cân nhắc ưu và khuyết điểm
> Thường xuyên kiểm tra tính chính xác
> Phân tích hiệu suất một cách nghiêm túc
> Sử dụng cách tiếp cận có hệ thống
Một số quan điểm của mình về bài test:
- Trong lúc trả lời, bạn hãy đặt mình vào cùng 1 hoàn cảnh.
- Nên trả lời thật lòng theo cách bạn sẽ ứng xửm vì cũng chỉ mỗi bạn biết kết quả.
Mình chia sẻ bài test trắc nghiệm tính cách DISC miễn phí. Bạn có thể tải về file Excel để làm bài rồi quay lại Blog mình để kiểm tra tính cách nha.
Tải file test TẠI ĐÂY.

0 Nhận xét